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信陽市平橋區2018年公開選調教師、公開招聘教師面試公告

時間:2018-08-23 13:42:46 來源:信陽人事考試網

根據《平橋區2018年公開選調城區中小學教師公告》和《平橋區2018年公開招聘教師公告》要求,現就認真做好我區公開選調教師、公開招聘教師面試工作公告如下。

一、面試對象

通過筆試進入面試的考生。

二、面試時間、地點及領取面試通知單要求

1.面試時間: 2018年8月25日(公開選調教師)

2018年8月26日(公開招聘教師)

(面試須知及注意事項詳見面試通知單)

2.面試地點:信陽市平橋區實驗小學

3.領取面試通知單要求:2018年8月24日上午8:00-12:00和下午15:00-18:00到平橋區人力資源和社會保障局一樓領取面試通知單。領取面試通知單需提供以下證件:本人有效身份證、筆試準考證。逾期不領者,視為自動放棄。

三、面試原則

1.公開、公平、公正、擇優。

2.尊重知識,尊重人才,學以致用。

3.面試評委或工作人員與考生有符合人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)中有關回避制度規定要求的予以回避。

4.嚴肅考風考紀,自覺接受紀檢監察部門和社會各界監督,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。

四、面試方式和內容

1.面試方式:報考公開選調教師職位面試方式為試講,報考公開招聘教師職位面試方式為說課,面試滿分為100分。評委當場評分,當場宣布面試原始成績(不需采取加權平均計算成績的考生,原始面試成績即為考生的面試成績)。

2.面試時長:試講、說課時間均為8分鐘,準備16分鐘。

3.試講、說課內容:與考生應聘崗位相對應的小學、幼兒園或初中現用教材中如下版本的內容:

公開選調教師試講:

小學語文五年級上冊                  語文出版社

小學數學五年級上冊                  人民教育出版社

小學英語五年級上冊                  人民教育出版社

小學體育《體育與健康》(5-6年級)全一冊  人民教育出版社

小學美術五年級上冊                  人民教育出版社

小學音樂五年級上冊                  人民教育出版社

小學信息技術五年級上冊   河南大學出版社 河南電子音像出版社

初中數學八年級下冊                  人民教育出版社

初中英語八年級下冊                  科學普及出版社

初中體育《體育與健康》八年級全一冊  華東師范大學出版社

初中政治《道德與法治》八年級下冊    人民教育出版社

初中歷史八年級下冊                  四川教育出版社

初中化學九年級下冊                  人民教育出版社

公開招聘教師說課:

小學語文三年級上冊                   語文出版社

小學數學三年級上冊                   人民教育出版社

小學英語三年級上冊                   人民教育出版社

小學體育《體育與健康》(3-4年級)全一冊  人民教育出版社

小學美術三年級上冊                   人民美術出版社

小學音樂三年級上冊      人民音樂出版社 河南文藝出版社

幼教(幼兒園主題式健康教育互動方案繪本第3冊上冊) 武漢出版社

初中語文七年級上冊                  人民教育出版社

初中數學七年級上冊                  人民教育出版社

初中英語七年級上冊                  科學普及出版社

初中政治《道德與法治》七年級上冊    人民教育出版社

初中歷史七年級上冊                  人民教育出版社

初中地理七年級上冊                  科學普及出版社

初中物理八年級上冊                  人民教育出版社

初中化學九年級上冊                  人民教育出版社

初中生物七年級上冊                  人民教育出版社

初中體育《體育與健康》七年級全一冊  華東師范大學出版社

初中音樂七年級上冊                  人民教育出版社

初中美術七年級上冊                  人民教育出版社

4.試講、說課課題

試講、說課課題為在開考前依據以上公布的教材將每一章、節或單元名稱制成題簽,由同一學科一號面試考生在考場隨機抽取,即為本學科所有考生的試講、說課課題。考生所用教材由面試考場提供。

5.面試成績計算:報考同一職位分在不同面試考場的面試人員,面試成績采取二次加權平均法計算。二次加權平均法計算辦法為:用本專業面試人員有效原始面試成績的總平均分,分別除以該職位各考場面試人員面試原始成績的平均分,求得各面試考場的加權系數(保留小數點后兩位,不實行四舍五入)。再用各面試考場的加權系數分別乘以本考場面試人員的原始面試成績,所得結果即為加權后該面試人員的最終面試成績(保留小數點后兩位,不實行四舍五入)。

不需采取加權平均計算成績的考生,原始面試成績即為考生的最終面試成績。

面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進入體檢和考察。低于平均分的視為面試成績不合格,不得進入下一招聘程序。

五、面試紀律

1.實行封閉管理,各面試室、準備室、候考室均實行全視屏監控和信號屏蔽,禁止任何考生和工作人員攜帶電子和通訊工具。

2.考生必須按規定時間(以面試通知單為準)進入考點候考、面試,遲到者,視為自動放棄面試資格。進入候考室后,必須服從面試工作人員安排,遵守考場紀律,不得大聲喧嘩。到衛生間者,需有監督人員或工作人員陪同。

3.考生進入考場時,將攜帶的所有物品放在候考室外。

4.考生有下列情形之一者,取消面試資格,已參與面試者,面試成績無效:

(1)進入候考室后,未將電子、通訊工具交工作人員保管者;

(2)不服從評委和工作人員管理者;

(3)將禁止帶入的物品帶入準備室和面試室者(教材、紙張、水筆、粉筆等物品均由考場提供);

5.進入面試室后,考生不得出示個人身份證和準考證;若有違反者,當場取消面試資格。

6.考生在面試過程中若有其他弄虛作假行為,按違反面試紀律處理,當場取消面試資格。

平橋區公開選調教師、公開招聘教師工作領導小組辦公室

2018年8月22日

責任編輯:admin
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