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安陽師范學院2018年公開招聘工作人員方案

時間:2018-08-24 13:46:44 來源:河南省人力資源與社會保障廳

根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定,我校擬面向社會招聘工作人員15名。結合我校實際,制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

安陽師范學院位于世界文化遺產——殷墟所在地、中國八大古都之一的安陽市,是一所省屬普通高等學校。學校現設25個教學院部和1個繼續教育學院,1個碩士專業、62個本科專業,涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等九大學科門類。學校占地1796畝,教職工1360人。學校面向全國招生,現有普通全日制在校生22000余人。在《2018中國大學評價》中,學校綜合實力位列中國內地高校第325名、河南高校第13名。

二、公開招聘工作組織領導

由校長為組長,主管人事的副校長為副組長,組織部、人事處、教務處、學生處、監察處和各教學單位負責人組成招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

詳見附件《安陽師范學院2018年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.2016、2017、2018年畢業的普通高等教育碩士及以上畢業生,有特殊要求的崗位除外;

6.第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業并取得學士學位。

7.教師崗位要求1988年1月1日之后出生;其他專業技術崗位要求1990年1月1日之后出生;教師崗位和其他專業技術崗位要求本科、碩士階段所學專業(方向)須與應聘崗位要求的專業(方向)一致或相近;專職輔導員崗位要求1990年1月1日之后出生,中共黨員,大學期間曾擔任學生干部經歷(備注:學生干部經歷請填入報名系統“獎懲情況”欄目最上)。

8.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《安陽師范學院2018年公開招聘工作人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案,同時發布在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.

hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn)和安陽師范學院網站(網址http://www.aynu.edu.cn/),發布時間為2018年8月20日至2018年8月28日。

(二)報名和資格審查

報名采用網上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/

default.aspx?sid=22,進入“安陽師范學院教師招聘報名系統”進行報名,報名時間為2018年9月3日至2018年9月7日,每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示:招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關注我校網站(若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負)。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料參加招聘。

報名和資格審查工作由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢,請直接與學校人事處聯系。

聯系人:鄧鈉、魏晨希。聯系電話:0372-2900101。

(三)考試

考試包括筆試和面試(試講),在省人社廳、省教育廳指導下,由我校具體組織實施。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。

筆試時,招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數,變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后,若發現某崗位參加筆試人數不足3人,取消該崗位招聘。

2.面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取個人面試、試講等方式進行,主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后,現場公布面試成績,并于當天在學校人事處網站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。面試當天若相關崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場,面試繼續進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行。如體檢出現不合格者,按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后報省教育廳,經省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。

六、聘用

經公示無異議的人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續,其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門將對整個公開招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

咨詢電話:0372-2900101(安陽師范學院人事處)

監督電話:0372-2900005(安陽師范學院監察處)

0371-69691975(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業處)

附件:安陽師范學院2018年公開招聘工作人員一覽表

安陽師范學院

2018年8月20日

安陽師范學院2018年公開招聘工作人員一覽表

序號部門需求專業學歷數量備注
1音樂學院男舞蹈全日制普通高等教育1本科與碩士階段專業一致
碩士研究生及以上
2音樂學院聲樂全日制普通高等教育1本科與碩士階段專業一致
(男高音)碩士研究生及以上
3美術學院設計學全日制普通高等教育1本碩專業一致,且至少有一個階段為專業美術學院畢業
碩士研究生及以上
4傳媒學院戲劇與影視學全日制普通高等教育2
碩士研究生及以上
5商學院會計學全日制普通高等教育1
碩士研究生及以上
6商學院財務管理全日制普通高等教育1
碩士研究生及以上
7軟件學院軟件工程全日制普通高等教育2
碩士研究生及以上
8學生處輔導員全日制普通高等教育4中共黨員,
碩士研究生及以上曾擔任學生干部
9財務處會計、全日制普通高等教育1
財務管理碩士研究生及以上
10網絡與教育技術中心信息安全全日制普通高等教育碩士研究生及以上1具備較扎實的網絡及信息安全知識;會配置常見品牌交換機;熟悉網絡布線知識;具有一定網絡分析及故障診斷能力
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