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信陽職業技術學院2018年公開招聘專業技術人員公告

時間:2018-08-24 13:54:49 來源:信陽人事考試網

根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《信陽市市直事業單位公開招聘工作人員實施意見》(信人〔2007〕19號),結合我校用人需要,2018年面向社會公開招聘專業技術人員57名。現將有關事項公告如下:

一、學校簡介

信陽職業技術學院傳承于1903年創立的豫南道立師范學堂,有115年的辦學歷史和文化積淀。2004年經河南省人民政府批準、教育部備案為公辦全日制普通高等職業院校。學院是“全國文明單位”、全國職業教育先進單位、省職教攻堅計劃工作先進單位、省品牌示范性高職院校、省優質校立項建設學校,辦學聲譽和水平在同類高校中居于領先水平。

信陽職業技術學院坐落在山水秀麗、人文薈萃、素有“北國江南,江南北國”之美譽的歷史文化名城、中國十佳宜居城市--河南省信陽市。學院占地2375.19畝,建筑面積50余萬平方米,校園四季花香,風景如畫,是工作、生活的理想家園。

學校設有13個二級學院,3個直屬教學教研部。現有醫學、文史、理工、經貿四大專業集群,共64個專業,全日制在校生達2.7萬余人,教職工1000余人。為進一步優化人才隊伍結構,加強專業建設,加快學校發展,熱忱歡迎海內外優秀人才加盟我校。

二、招聘基本條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定,遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行,較高的綜合素質;

4.身心健康,能正常履行職責工作和任務,年齡原則上要求30周歲以下(1988年7月1日以后出生);醫學類、工程類專任教師,具有專業相關2年以上工作經歷的,年齡可放寬到35周歲;全日制本科生要求25周歲以下(1993年7月1日以后出生)。

5.符合本次招聘崗位的學歷、學位、專業(方向)的要求;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。本次招聘涉及的工作年限的計算時間截止到2018年7月底。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3、現役軍人、試用期內的公務員或事業單位新進人員、非2018年應屆畢業的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考);

4、機關事業單位在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的;

5、按照政策規定,到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規定的;

6、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的;

7、不符合事業單位公開招聘人員相關政策規定回避要求的;

8、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的。

三、招聘崗位、專業及人數

我校招聘49名全日制碩士研究生、8名全日制一本及以上學歷專業技術人員,所需崗位專業(方向)詳見:附件1《信陽職業技術學院2018年公開招聘專業技術人員崗位一覽表》。

(一)專任教師:有較高的專業技能和較好的業務素質,能勝任教師工作崗位;錄用后須連續擔任輔導員工作3年以上。

(二)實驗教師:熱愛實驗室工作,愿意在實驗教學工作崗位上服務不少于5年。

本次招聘以上兩類教師,專任教師需具有全日制研究生學歷,碩士學位,實驗教師需具有全日制一本及以上學歷,專業(方向)符合崗位需求,同等情況下具有雙一流學校(原211或者985高校畢業生)或者海外知名大學教育背景者優先,有本專業工作經歷者優先。

四、招聘工作程序

采取面試與綜合考察相結合的辦法,對應聘人員的政治表現、道德品質、專業素質、業務能力、工作業績、綜合素質等情況進行全面考核、評價、遴選。擬聘人選經體檢合格后,予以公示。

(一)發布信息

本次招聘工作方案在信陽職業技術學院網站(www.xyvtc.edu.cn)發布信息,發布時間為2018年8月20日至2018年8月31日。本次招聘的所有公告、通知信息均以該網站發布內容為準,應聘人員應及時登陸網站查詢相關公告和通知;因應聘者未及時登陸網站獲取相關信息影響應聘的,一切后果由應聘者本人承擔。

(二)報名與資格初審

報名時間從2018年8月29日9:00至8月31日17:00。報名者填寫《信陽職業技術學院公開招聘專業技術人員報名登記表》(附件2)進行報名,每人限報1個崗位。請應聘者將身份證、本碩學歷學位證、碩士學歷認證報告(學信網認證)、國外學歷學位認證書、留學回國人員證明或教育部學歷證書電子注冊備案表和招聘崗位要求的相關證明材料等掃描件或清晰照片以及《報名登記表》等材料的電子版打包發送至郵箱xyzyrczp@163.com,壓縮包命名為報名崗位+畢業學校+專業+個人姓名,例如:專任教師崗+河大+計算機科學技術+李芳。報名結束后,考生須登陸信陽職業技術學院網站查看是否通過資格初審。

(三)資格復審

報名初審通過者于2018年9月3日(9:00-17:00)到信陽職業技術學院人事處(學院黨政辦公樓3017室)提交相關證明材料(均要求提供原件和復印件,審驗后留復印件)、由本人簽名的《信陽職業技術學院公開招聘專業技術人員報名登記表》(一式2份)進行現場資格復審,資格復審通過后發面試通知單。

相關證明材料包括:

1、應屆畢業生暫未發報到證和畢業證的,提供院校就業處出具的是否應屆畢業生及學歷、學位、專業證明或就業推薦書,已經簽訂就業協議書的畢業生還須用人單位出具同意報考證明;

2、擇業期內未就業的畢業生須提交學歷證書、學位證書、身份證、畢業生就業主管機關簽發的報到證;

3、符合條件的海外留學回國人員須提交身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書手續;

4、在職人員須提交學歷證書、學位證書、身份證、戶口簿或戶籍證明以及具有人事管理權限部門(單位)出具的同意報考證明;

5、招聘崗位要求的相關證明材料。

報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的,則視為棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的,取消其參加面試的資格。資格復審合格人員,確定為參加面試人員,并發放面試通知單。

資格審查貫穿招聘全過程及試用期,一旦核實應聘人員弄虛作假,資格不符,隨即取消應聘資格,已聘用者將取消錄用。招聘工作中的具體事宜,請應聘人員隨時關注信陽職業技術學院網站。

(四)面試

面試滿分100分,面試方式為試講和答辯。試講主要考察應聘者教學組織、邏輯思維、歸納概括能力和課件制作水平等,試講環節全程錄像;答辯主要考察應聘人員的綜合素質、專業素養、學術水平及發展潛質等。

面試結束即進行心理測試,主要測試和分析應聘者心理素質和心理健康情況。心理素質和心理健康情況明顯不能勝任應聘崗位工作的,不再進入下一招聘程序。

面試時間和地點另行通知;面試具體詳情見信陽職業技術學院2018年公開招聘工作人員面試工作方案。

(五)體檢

體檢工作由我校組織實施,體檢標準參照《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。

(六)綜合考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法,主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、綜合素質等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。對有違紀違規記錄、弄虛作假、師德失范以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。對第一名考察不合格者、或者體檢不合格者,第二名均不再遞補。

(七)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在信陽職業技術學院網站上進行公示,公示期為7個工作日。

(八)聘任與待遇

聘用人員確定后,由學校提出擬聘意見,報信陽市人力資源和社會保障局審批后,辦理入編、入職相關手續。

五、紀律要求

(一)按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》中第27條規定,實行回避制度。

(二)自始至終充分體現“公開、公平、公正”的原則,努力為應聘人員創造公平競爭的環境。在工作中,紀檢監察部門進行全過程監督。

(三)相關工作人員要認真執行政策規定,嚴格遵守招聘程序,切實履行工作職責。

(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律,聽從安排,服從分配。

(五)本公告由信陽職業技術學院人事處負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

六、聯系方式

通訊地址:河南省信陽市羊山新區二十四大街48號信陽職業技術學院人事處

郵 編:464000  聯系電話:0376-6281780

聯系人:王老師 張老師

紀委監督電話:0376-6280221

學校網址:www.xyvtc.edu.cn

附件:1、信陽職業技術學院2018年公開招聘專業技術人員崗位一覽表

     2、信陽職業技術學院公開招聘專業技術人員報名登記表

信陽職業技術學院

2018年8月20日

責任編輯:admin
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